合肥市总工会“三新”模式打造新就业形态劳动者网上工惠e站

合肥市总工会强化互联网思维，以工会实名制数据库为核心，让新就业形态劳动者与工会组织“一键对接”，不断增强获得感、归属感、幸福感。

码上入会聚“新”。打造合肥工会网上入会“五个一”模式，推广面向全市劳动者的入会“通用码”，针对新就业形态劳动者设置“定向码”，一键扫码，通过皖事通统一身份认证无需填写信息即可发起入会申请，目前有11万余名新就业形态劳动者网上入会。

品牌服务惠“新”。采用“工会引流+平台赋能+服务入住”模式实施工惠微休养，满足职工个性化需求。“工惠出行”实现会员和劳模手机端一键充值、多乘多补，超43万人享受出行补贴。“工惠清凉”一键智享夏季清凉券，惠及职工会员超3.7万名。通过AI赋能打造“合工交友”品牌，为新就业形态劳动者提供一站式交友服务。

数智赋能暖“新”。通过职工之家APP、合肥工会小程序实现便捷快速查找全市1600余个工会驿站，就近解决喝水难、避暑难、如厕难等问题。依托工会驿站开展线上线下普惠活动，提供法律咨询、就业指导等，精准关爱外卖员、快递员等新业态群体，让户外劳动者享受到“全天候、零距离”的暖心服务。