黄山市总工会“四力驱动”激活交通运输新业态工会工作新功能

黄山市总工会借势借力，“四力驱动”提升交通运输新业态工会工作水平。

一是借力资源整合，增强“联动力”。将新就业形态劳动者工会工作纳入黄山市2024年度平安建设考评体系，发挥“工会+部门”联动作用，主动对接交运局、交通运输企业，建立工作清单，实现数据信息共享。

二是突出思想引领，激发“源动力”。开展劳模“六进”宣讲、新就业形态劳动者健步走、歌唱大赛、说诗词创作大赛等活动，组织“最美货车司机”评选，10人获评黄山“最美司机”，推荐1人获评安徽省“最美司机”。

三是全面打通渠道，加大“聚合力”。新建火山物流、叁丰物流、正亮汽车服务公司等货运企业工会组织，指导区县新建3家综合性新业态（货车司机）工会联合会，新建2个乡镇级新业态工会联合会，实施零散人员“兜底建”行动。累计吸纳3088名货车司机、413名网约车司机入会，基本实现全市注册货车司机和活跃网约车司机入会全覆盖。

四是用心用情服务，提升“向心力”。联合交通运输部门打造司机之家5个，赠送入会礼包400份、专项意外伤害互助保障计划672份，为100名司机免费体检。面向货车司机、网约车司机开展交通安全知识讲座、健康义诊、法律宣传等活动10余场。