新就业形态劳动者
- 2024-11-18 广德市总工会聚焦“五项需求”提升新就业形态劳动者幸福指数
- 2024-11-18 定远县总工会巧用“加减乘除”法 推动新就业形态劳动者工会工作提质增效
- 2024-11-18 太和县总工会实施“三色暖‘新’行动”全力呵护“新”权益
- 2024-11-18 南陵县总工会打造立体化工作格局推进货车司机入会和服务工作
- 2024-11-18 六安市叶集区总工会建好“小三级”工会织密新就业形态劳动者“覆盖网”
- 2024-11-18 合肥市蜀山区总工会“三个突出”推进网约车司机入会和服务工作
- 2024-11-18 淮南市总工会实施“小蜜蜂”工程激发快递行业从业者创新创造活力
- 2024-11-18 蚌埠市总工会打造“1+N”工作机制实现平台企业建会新突破
- 2024-09-06 合肥市总工会“4+”模式推动网约车司机入会和服务双提升
- 2024-09-06 芜湖市总工会多点发力推动新就业形态劳动者建会入会提质增效
- 2024-09-06 黄山市总工会“四力驱动”激活交通运输新业态工会工作新功能
- 2024-09-06 六安市舒城县总工会建立新业态工会公益联盟 “1+1+N”赋能工会工作
- 2024-09-06 蚌埠市固镇县总工会推行“四项”服务模式 做实做优货车司机入会和服务工作
- 2024-09-06 铜陵市总工会“四面八方”工作法推动交通运输新业态入会工作
- 2024-09-06 淮南市总工会打造“骑手友好街区” 助推新就业群体与基层社会治理“双向奔赴”
- 2024-09-06 安徽省国防邮电工会“五项机制”凝聚快递行业工会工作多方合力
- 2024-07-30 安徽淮北市总工会“小切口”推动新就业形态劳动者建会入会“大提升”（全国工会创新案例）
- 2024-07-30 路歌工会发挥数智优势 助力货车司机智能入会（全国工会创新案例）
- 2024-06-28 淮北市总扎实推进新就业形态劳动者入会服务工作
- 2024-07-11 六安市开发区工会探索“工会+卫健”模式 成立新就业形态劳动者“工会健康之家”
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