蚌埠市总工会打造“1+N”工作机制实现平台企业建会新突破

蚌埠市总工会坚持党建引领，充分发挥平台企业主体作用，打造新就业形态劳动者建会入会“1+N”工作机制，实现建会工作新突破。

“1”：坚持“党建带工建”工作机制。联合市委社工部、交通、市场监管、邮管等部门制定完善《持续推进新就业形态劳动者入会集中行动工作方案》，形成“党建引领、行政支持、工会主抓、社会协同”的工作格局。召开平台企业负责人座谈会，实现全市13家龙头平台企业建会全覆盖。

“N”：建立信息共享、融合推进、畅通渠道等多项配套工作机制。一是共享“两张清单”。联合市交通运输局、运管中心梳理全市106家平台企业清单，开展网格化摸底排查，形成建会入会任务清单。二是融合“三个维度”。“点”上安排专人专班上门服务，全程跟进指导平台企业建会；“线”上凝聚行业主管部门、行业党委和协会、商会力量，建立市县两级行业工会13家；“面”上针对用工人数较少的“迷你型”平台企业，以商圈、楼宇、综合体、物流园等为主体，成立联合基层工会，吸纳30家小微平台企业入会。三是畅通“两个渠道”。构建“线上+线下”一体化入会通道，推广“职工之家”App应用，通过平台企业、行业协会、乡镇（街道）工会兜底覆盖，累计吸纳平台司机会员13000余人。