六安市叶集区总工会充分利用“小三级”工会组织吸纳零散就业新就业群体加入工会组织,完善阵地建设,打造新就业形态劳动者温馨之“家”。
夯实工会组织基础。发挥“小三级”工会“兜底”作用,6个乡镇、77个村(社区)、30家新业态企业工会组织全覆盖,形成“村(社区)摸排+镇宣传指导+区统筹”的“三级联动”机制,今年通过“小三级”工会新发展897名新就业形态劳动者入会。
加强职工阵地建设。按照“乡镇工会自主申报—区总工会实地审核—资金补助建设”的“三部曲”方式加强服务阵地建设,投入资金200余万元,建成79家工会驿站、8个司机之家、5家职工子女托管班,培育全国“最美工会户外劳动者服务站点”1家。
筑牢权益维护屏障。利用好“工会+法院+检察”劳动法律监督协作联动工作机制和“一函两书”制度,牵头或参与调处解决欠薪问题7件,帮助近70名新就业形态劳动者追回工资约31万元。广泛开展新就业形态劳动者送工上门服务、法律维权讲座、安全知识讲座等活动,累计服务职工群众5000余人次。为400名货车司机等新就业群体开展免费健康体检和“两癌”筛查活动,赠送意外伤害互助保障计划3000余份。