南陵县总工会通过打造“上下”“点面”“内外”相结合的立体化工作格局,扎实推进货车司机入会服务工作。今年新发展货车司机4855人,基本实现全县货运企业、货车司机工会组织和会员全覆盖。
“上下”同步,凝聚工作合力。明确由县交通系统工会牵头负责专项工作,对接县交通运输局等行业主管部门,加强协同联动。发挥全县8个乡镇总工会、175个村(社区)工会、3个新业态工会联合会、89家货运企业工会作用,上下联动,形成“一体化”推进格局。
“点面”结合,畅通入会渠道。“拉网式”集中摸清全县货运业务运营单位、车辆、站点,梳理驾驶员登记信息8000余条。深入重点货运企业开展政策宣讲,提供上门服务,发放宣传资料2300余份,向50多家货运企业讲解工会政策、工会职能和建会流程。
“内外”兼修,提供精准服务。“内修”服务本领,深入货车司机群体开展调研,了解所盼所需,增强服务项目针对性。“外修”服务平台,今年安排5万元专项经费,为673名货车司机提供困难帮扶、心理咨询、疗休养、免费体检等普惠服务。同时结合加油站点布局,加强“司机之家”驿站建设,新建一站式配套服务驿站32家。